培訓(xùn)是指公司有計劃地實施有助于提高員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識、技能或?qū)�工作績效起關(guān)鍵作用的行為能力的活動。對此，企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求，同時要符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制定企業(yè)的培訓(xùn)計劃。

三顧咨詢擁有強(qiáng)大的師資力量，致力于為企業(yè)打造量身定制的培訓(xùn)課程， 三顧咨詢希望通過定制化培訓(xùn)，超越企業(yè)期望，為企業(yè)帶來更大的價值。

企業(yè)高層培訓(xùn)對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有極其重要的意義。以下是企業(yè)高層培訓(xùn)重要性的幾個主要方面：

1.戰(zhàn)略視野的拓寬：

• 高層管理者是企業(yè)戰(zhàn)略方向的引領(lǐng)者。通過培訓(xùn)，他們可以更好地掌握行業(yè)趨勢、市場動態(tài)以及競爭對手的動向，從而制定出更具前瞻性和創(chuàng)新性的企業(yè)戰(zhàn)略。

• 培訓(xùn)有助于高層管理者跳出日常運(yùn)營的局限，從全局和長遠(yuǎn)的角度思考企業(yè)的發(fā)展。

2.管理能力的提升：

• 高效的管理能力是高層管理者必備的技能之一。培訓(xùn)可以幫助他們掌握先進(jìn)的管理理念和方法，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理、決策制定等，從而提升整體管理水平。

• 通過學(xué)習(xí)如何激勵員工、處理沖突以及優(yōu)化資源配置，高層管理者可以更有效地推動企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展。

3.創(chuàng)新思維的激發(fā)：

• 創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。高層培訓(xùn)可以激發(fā)高層的創(chuàng)新思維，鼓勵他們勇于嘗試新的商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù)，以應(yīng)對市場的快速變化。

• 通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法和案例，高層管理者可以培養(yǎng)起對創(chuàng)新的敏感度和執(zhí)行力。

4.企業(yè)文化的塑造：

• 高層管理者的言行舉止對企業(yè)文化的形成和傳承具有重要影響。通過培訓(xùn)，他們可以更深入地理解企業(yè)文化的內(nèi)涵和價值，從而在日常工作中積極踐行和傳播企業(yè)文化。

• 一個積極向上的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，提升企業(yè)的整體競爭力。

5.決策質(zhì)量的提升：

• 高層管理者在企業(yè)中承擔(dān)著重大決策的責(zé)任。通過培訓(xùn)，他們可以學(xué)習(xí)到科學(xué)的決策方法和工具，如數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險評估等，從而提高決策的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

• 準(zhǔn)確的決策能夠降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

6.應(yīng)對變革的能力：

• 在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)高層需要具備強(qiáng)大的變革管理能力。培訓(xùn)可以幫助他們掌握變革管理的技巧和方法，如溝通、協(xié)調(diào)、資源整合等，從而更好地應(yīng)對企業(yè)的轉(zhuǎn)型和變革。

7.個人職業(yè)發(fā)展：

• 對于高層管理者個人而言，培訓(xùn)也是提升職業(yè)競爭力、實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，他們可以保持與時俱進(jìn)，更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。

三顧咨詢內(nèi)訓(xùn)特點：【輔助落地1年】

三顧咨詢定制化培訓(xùn)服務(wù)【輔助落地1年】

常見企業(yè)培訓(xùn)課程列表+定制課程

三顧咨詢培訓(xùn)流程：

三顧咨詢合作流程：【輔助落地1年】

培訓(xùn)現(xiàn)場展示：【輔助落地1年】

內(nèi)訓(xùn)與拓展是指公司有計劃地實施有助于提高員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識、技能或?qū)�工作績效起關(guān)鍵作用的行為能力的活動。 對此，企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求，同時要符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制定 企業(yè)的培訓(xùn)計劃。

三顧咨詢擁有強(qiáng)大的師資力量，致力于為企業(yè)打造量身定制的培訓(xùn)課程，三 顧咨詢希望通過定制化培訓(xùn)，超越企業(yè)期望，為企業(yè)帶來更大的價值。

定制化培訓(xùn)特色：【輔助落地1年】

專業(yè)高效：借鑒科學(xué)的培訓(xùn)理念，融匯先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗，創(chuàng)造適合中國企業(yè)特點的管理理念和培訓(xùn)模式。以定制化形式為企業(yè)提供最專業(yè)的培訓(xùn)課程。 

量身打造：一切從企業(yè)實際出發(fā)，確定企業(yè)培訓(xùn)需求，把先進(jìn)的管理理論、咨詢行業(yè)的經(jīng)驗方法和企業(yè)的行業(yè)特點相結(jié)合，為企業(yè)量身打造切合實際的培訓(xùn)方案。

貼身服務(wù)：培訓(xùn)專家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)診斷，共同發(fā)現(xiàn)需求，共同分析需求，共同確定培訓(xùn)方案。

效果第一：我們追求理論和實際完美的結(jié)合，方法和結(jié)果最佳的統(tǒng)一，一切為了企業(yè)的發(fā)展，一切為了企業(yè)員工的素質(zhì)水平提升，不僅給企業(yè)以“魚”，更注重給企業(yè)以“漁”；始終把企業(yè)管理改善的效果放在第一位。 

課程體系：【課程特色、課程形式、咨詢式內(nèi)訓(xùn)+定制課程】

常見課程內(nèi)容

【三顧咨詢（the-garden-gnome.com)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】

常年對中國石油西南油氣田、廣安市政府機(jī)構(gòu)、香港上市公司合景泰富、藍(lán)圖紙業(yè)集團(tuán)、漢龍集團(tuán)、川能能源、華美集團(tuán)、法國紅酒進(jìn)口商等數(shù)十家企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢、高級常年顧問和培訓(xùn)服務(wù)。

針對房地產(chǎn)、家居、服裝、快速消費(fèi)、通訊、零售行業(yè)、化妝品、醫(yī)藥等行業(yè)提供過過來咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。

先后在成都、重慶、上海等地進(jìn)行過每年數(shù)十場培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)近萬人。

案例【500強(qiáng)3家、上市公司3家、集團(tuán)公司7家，國企10多家，民企160+】中石油、華西建筑、水電五局、愛眾股份…藍(lán)光集團(tuán)、多聯(lián)管業(yè)、營門電纜、郫縣豆瓣（易中餐）、華美牙科、7秒水族、串根香…百度搜“三顧咨詢”：咨詢策劃服務(wù)，先找三顧，少走彎路！

三顧咨詢，為靠譜企業(yè)而謀！

聯(lián)系電話：028-85171488
更多詳情（the-garden-gnome.com)：
靠譜服務(wù)？先找三顧！少走彎路！
地址：環(huán)球中心（北區(qū)）N2-1912；
【自購寫字樓：不宰客·不坑人·不搬家！】

官方客服-掃描二維碼

#管理咨詢公司#企業(yè)內(nèi)訓(xùn)#定制培訓(xùn)#成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司#企業(yè)定制培訓(xùn)公司#管理培訓(xùn)#成都管理培訓(xùn)公司#成都管理培訓(xùn)公司排名#成都定制內(nèi)訓(xùn)公司排名#重慶管理咨詢公司#重慶管理咨詢#重慶戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢#重慶戰(zhàn)略定位咨詢#重慶人力資源咨詢#重慶十四五規(guī)劃咨詢#

成都管理咨詢公司-成都定位咨詢公司-成都餐飲策劃公司-成都旅游策劃公司-目標(biāo)管理軟件公司

成都戰(zhàn)略管理咨詢-成都人力資源咨詢-成都營銷管理咨詢-三項制度改革

成都集團(tuán)管控咨詢-成都股權(quán)激勵咨詢-成都商業(yè)模式咨詢

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢-流程管理咨詢-風(fēng)險管理咨詢-內(nèi)部控制咨詢-全面預(yù)算管理咨詢

人力資源管理咨詢-薪酬管理咨詢-績效管理咨詢-股權(quán)激勵咨詢-成本管理咨詢

《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍(lán)光集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、廣安愛眾、攀鋼集團(tuán)、漢龍集團(tuán)、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團(tuán)校；

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機(jī)械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運(yùn)、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達(dá)奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽；

【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運(yùn)、興科銳、匯鴻教具；

【人力資源】遂寧發(fā)展水務(wù)、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團(tuán)、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚(yáng)程建設(shè)、中國海油、中國石油、華西集團(tuán)、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達(dá)裝飾；

【股權(quán)激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫；

【市場調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團(tuán) 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園；

【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠(yuǎn)惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗；

【內(nèi)訓(xùn)拓展】華為、中國電建、中國建設(shè)銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團(tuán)、西南財經(jīng)大學(xué)、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。